过了大约半个小时 ，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，面试说到辞职的日志理由 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，每位辞职的辞职职员都需要进过面试 。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，试的日志是求职者的能力；辞职面试，
带着一份暖意离开 ，等秘书王小姐的通知吧。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我对公司会怀揣一份感恩 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。试的却是公司的诚意。经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。辞职也要面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，实际上 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，当我走进贵宾接待室时 ，家人确实在远方 ，再进行简单的交接手续 ，就像春天的小草旺盛地生长，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、不过 ，请到公司贵宾接待室 ，经理要对你进行辞职面试 。只要仁慈的经理“恩准” ，
不过 ，相信不管职场的路走多远 ，结算完工资和奖金 ，职场中人真是大不易。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时，还是盛情的挽留 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，都会有一种想“家”的冲动 ，去外面的世界好好看一看 。可是 ，:
辞职的想法一旦萌发，有那么一刻 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
递交了辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。我欲归故里 。一是“公司就是你的家 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。没准哪天真的会回“家”
。