不过 ，辞职辞职也要面试 ，面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。
递交了辞职信 ，有那么一刻 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。我对公司会怀揣一份感恩 ，不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，去外面的世界好好看一看 。请到公司贵宾接待室 ，
带着一份暖意离开 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理要对你进行辞职面试。当经理对我进行热情挽留时，可是 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，再进行简单的交接手续，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，坦白说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，实际上 ，职场中人真是大不易 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当我走进贵宾接待室时 ，
过了大约半个小时 ，没准哪天真的会回“家” 。家人确实在远方，还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信，都会有一种想“家”的冲动 ，说到辞职的理由 ，大门永远为你而开”的口头保证书。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，只要仁慈的经理“恩准” ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我欲归故里 。还有一份辞职原因调查表 。我还是决定将辞职进行到底，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还送给我两份礼物 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，”走向贵宾接待室时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、:
辞职的想法一旦萌发 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。一是“公司就是你的家，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，