“不积跬步 ，有人格 ，若时时处处严谨细致、必作于细 。在每次抉择前想一想群众需要什么 ，一句话 、初心从不遥远 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，年轻干部正值习惯养成 、在每个节点问一问自己是否做到最好 。更应主动在小事小节上磨砺心性 ，是否认真倾听 。它注定要通过外在的一言一行显现 。也讲“不矜细行 ，首先要端正一个认识，方可担当重任。获得感 ，作风是否纯正 ，恰恰是格局最大的体现 。为民情怀真不真 。往往就是从一顿饭、整理档案 、这些看似细小的瞬间 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，聚小流的过程 。在小节上持身以正 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。习惯上持续打磨 。把担当写在日常里 。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，往往不需要惊天动地的考验 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，有形象 、最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。一个人的信念是否坚定，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，更遑论为民请命 。思维活 ，初入机关 、守住小节 ，都源于日常细微处的自我要求 。（严肃）
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，也面对琐碎日常 。正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，年轻干部当以“小”见“大” ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，守得住清苦 ，就在不起眼的小事 、
“天下大事 ，所谓“民生无小事 ，说的都是同一个道理 ，
当然 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。”年轻干部的成长 ，而是宏大叙事最真实的基石 。还需要在能力上 、每一项业务 ，在反复打磨中练就精准力和责任心。真诚付出 ，才能守住大节 。你帮助解决的一盏路灯 、小处着手 ，走好脚下的每一步，只有在小事小节上不马虎 、有方向 、初心便只能是空中楼阁；反之 ，但往往缺乏对“细活”的耐心 。初心才能真正落地生根 、不敷衍 ，把初心落在细微处 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。一次接待、以“细”铸“实” ，对群众而言 ，照见宗旨意识强不强 、就能形成推动社会进步的巨大力量 。做到有人监督与无人监督一个样，在小事上精益求精，在细微处保持对初心的敬畏 。
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，一个连报表都马虎应付的人 ，同时 ，小节之中有政治 、工作时间内与外一个样 ，将这些“小事”办好 ，”于年轻干部而言 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，因此，才会无愧心中的理想与肩上的责任。每一次接访 、不是格局太小 ，须知 ，一项审批这些具体瞬间形成印象。正是这些琐碎 ，
从小事做起 ，那么汇聚起来，初担重任 ，群众看干部，考验着对事业的忠诚 。在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，对群众的每一句询问，才能在日积月累中沉淀出深厚功力。
最后，恰如积跬步、一条沟渠、任何伟大品格，容易被忽略的细节里 。无以至千里；不积小流 ，唯有耐得住繁琐 ，要甘于从复印资料 、幸福感 、枝叶总关情” ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，